汗水浇灌收获，奋斗铸就辉煌。“十三五”的五年，中建七局建装公司（以下简称建装公司）牢记初心使命，实干笃定前行，坚持稳中求进工作总基调，攻坚克难，开拓进取，党的建设和经济发展目标不断实现新突破，用高质量党建引领高水平质量的发展，推动公司发展迈上了新台阶。
“十三五”以来，建装公司坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全面落实从严治党主体责任，扎实开展“三严三实”专题教育，深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断强化党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度和载体创新，公司各级党组织的政治核心、领导核心作用得到有力地发挥。
建装公司党委牢固树立“抓发展必须抓党建”的意识，出台“三重一大”事项集体决策等制度，实施党委会决策前置，形成“党建+N”特色，把党的领导融入企业治理各环节，以党建引领中心工作和高水平质量的发展，抓住“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的重点，保障和促进了生产经营与改革发展。坚定成为“六种力量”，仅用8天时间提前完成郑州市岐伯山医院建设,圆满完成党和政府交给的光荣任务。2018年12月25日，时任中建集团党组副书记郑学选到建装公司和富田城项目调研时，对企业党建工作引领高水平发展的成果和经验予以充分肯定。
党组织和党员队伍不断壮大。5年来，建装公司党组织从2015年的37个增加到75个，党员从465名增加到702名。连续开展“三型”党组织建设研讨班、党支部书记培训班，提升党建工作质量，打造党建标准化示范点。2016年，滨水幸福家园项目党支部荣获中建总公司“先进基层党组织”荣誉称号。2019年，富田城项目党支部获评中建集团公司“五好”示范党支部。西北分公司成为陕西省首家楼宇党委主阵地，受到陕西省委组织部肯定。
严格落实党管干部人才。建装公司党委坚持正确的用人导向，落实国企好干部“20字标准”。按照工作第一的原则，以“把合适的人放在合适的岗位上”为指导，形成干部上下、进退和轮岗的机制。实施“人才强企”战略，建立健全了干部选拔、任用、考核、交流、培训、监督等制度，持续提升两级领导班子和干部队伍能力水平。专业方面技术人员队伍不断壮大，一级建造师从2016年的62人增加到目前的221人，高级职称人员由48人增加到74人，高技能的人才队伍建设有了明显的改观。坚持“以奋斗者为本”，弘扬公平正义，开展“六优项目管理团队”“六优项目经理”和后备干部选拔，最大限度激发广大员工干事创业的积极性、创造性。大胆启用优秀年轻人才，一批“85后”脱颖而出走上了领导岗位。
全面推进从严治党。建装公司党委落实“两个责任”，持之以恒正风肃纪，严格执行中央八项规定精神，反对“”，全面整改落实中央、集团巡视和工程局巡察反馈意见，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以严厉惩治形成“不敢腐”的威慑力。通过强化制度建设，扎牢“不能腐”的制度笼子。通过不断教育，使党员干部筑牢拒腐防变思想防线，形成“不想腐”的思想自觉，营造了风清气正的干事创业氛围。
5年来，建装公司中标合同额节节攀升，2019年完成合同额比2015年增长123.4%，年均增长24.7%；施工产值年均增长34.9%；2019年首次跨入百亿企业行列，与2015年相比增长174.5%，以产值规模计算，相当于在5年时间内再造了两个半建装公司。国有企业资产保值增值的任务得到有力落实。
“十三五”的五年，是建装公司历史上发展速度最快的黄金期，经济核心指标取得巨大进步。在全局12家实施工程单位中，无论是综合贡献度排名，还是企业总实力，已经跃居中建七局前列。五年间建装公司四次荣获中建七局创先争优“发展进步大奖”， 2019年名列全国装饰行业百强第75位、幕墙行业百强第17位，继续保持河南省装饰行业排头兵的位置，领跑河南装饰行业的发展。
专业化业务占比日益提升。在房建业务基础地位更加稳固的同时，建装公司专业化业务的比重日益提升，产值占比由2015年的30%上升到2019年的43%。2020年该公司首次中标303米超高层幕墙项目，刷新建装项目天际线。
“房装园”一体化进程明显加快。建装公司以“房装园”一体化的全产业链服务能力打造差异化核心竞争力，通过加强内部协同，优化资源配置，实现项目优质履约。濮阳迎宾馆176天完成常规710天工期的工程量，保障了豫商大会和海峡两岸石油大会的成功召开，成为“房装园”一体化项目的标杆。国家北斗产业园项目70天实现顺利交付，鹤壁迎宾馆87天实现部分投入到正常的使用中，林州职业技术学院项目10个月完成，镇平实验学校11个月交付，建装公司“房装园”一体化的竞争优势日益凸显，品牌愈加响亮。
新兴业务加速发展。园林景观业务迅速增加，打造了“一渠清水永续北送”服务国家战略的焦作南水北调绿化带项目、文旅经典项目南阳产业园等标杆项目，全国政协副主席何维、水利部部长鄂竟平、河南省委书记王国生等领导到焦作南水北调项目视察并给予高度评价。园林景观业务成为新的经济增长极。加工业务规模稳步提升，产品升级换代，取得“耐火窗”生产资质，实现了单元式幕墙量产。
项目均质化履约水准不断提升。2016年以来，建装公司工程系统建章立制11项，中建创业大厦、农投国际中心、郑州美术馆档案馆等项目被确定为局级项目总承包管理试点项目、重点项目，项目总承包管理能力日益提升。2018年富田城项目承办全国劳务实名制观摩，1780名行业同仁参加。汉文化博览园项目承办陕西省精品装饰工程观摩活动。焦作南水北调项目被授予“南水北调绿化带建设先进单位”，成功举办2019年河南省“百城提质现场观摩”活动。
安全管控扎实有效。建装公司格外的重视安全管理，成效显著，先后获得“河南省建筑安全先进企业”“全国工程建设安全标准化示范单位”等荣誉，创建国家、省、市级安全文明工地62项。在扎实开展各项安全检查的同时，不停地改进革新安全管理模式。在创业大厦项目举办中建七局“行为安全之星”活动启动仪式，被省安监总站誉为“安全管理模式的一次重大变革”。承办商丘市双重预防体系观摩活动，得到《河南日报》等主流媒体关注。在中建滨水苑项目首次试行物业管理制度，推进工人生活区管理的标准化、规范化。
精益建造成效显著。制订《精益建造手册（装饰版）》，富田城六号院、大河锦悦城项目被评为中建七局精益建造示范项目。
重点领域改革成效明显。建装公司新一轮机构改革全面完成，撤并4家二级单位，企业总部部门精简为16个，实施定编定岗；建强公司二级单位，房建分公司三次入选中建七局十强分公司、明星分公司，河南分公司、园林景观公司同时入选明星分公司。作为中建集团试点单位，顺利完成财务一体化改革，“营改增”全方面实施，公务用车改革全面完成，总部“三公”经费实现网上公开。深入推动简政放权，发布总部“优质服务十项承诺”，下放权限60项。房建分公司、河南分公司设立党委，对分公司党委授权4项。
核心竞争力慢慢地加强。建装公司落实新发展理念，把BIM技术作为核心竞争力来打造。通过持续努力，公司的BIM技术水平已经在行业处于领头羊，成为创新发展的利器。BIM技术在濮阳图书馆新馆、宝鸡文化艺术中心等项目建设中发挥非消极作用。在大型仿古建筑汉文化博览园项目的建设中，运用BIM技术搭建虚拟样板段19处，不仅达到实体样板的效果，而且节约了大量成本。该公司参编河南省住建厅主编的《河南省民用建筑信息模型（BIM）技术应用实施指南》，获评河南省“BIM技术应用能力一级企业”。
科学技术创新水平持续提升。建装公司把科技创新当作发展的强大动力，全力支持科学技术创新，5年来建装公司荣获国家专利授权174项、国家科技进步奖1项、鲁班奖1项。荣获“中国建筑幕墙精品工程奖”2项，一举填补了河南省在该奖项上30年的空白。郑州美术馆、档案史志馆项目荣获“中国钢结构金奖”，系该公司首次获得。郑州大学第一附属医院郑东院区工程荣获国优金奖，开封“两馆”项目获评住建部绿色施工科技示范工程，均为中建七局首例。郑州市工程技术研究中心在公司挂牌成立。建装公司获评“全国建筑装饰行业百家优秀科学技术创新型企业”。
精神文明全面进步。建装公司党委坚持一手抓物质发展，一手抓精神文明建设，实现了物质文明、精神文明双丰收。精神文明创建活动蓬勃开展，积极开展各类志愿服务，践行央企社会责任，2016年建装公司获评郑州市文明单位，2020年成功创建河南省文明单位。装饰幕墙分公司获评河南省文明单位、西北分公司获评西安市文明单位。
文化品牌深入人心。五年来，建装公司在地市级以上外部媒体发表宣传稿件600余篇，《中国建筑新闻》《河南日报》《河南工人日报》刊发公司发展长篇纪实，承办中建集团“建证40年·中国建筑奇迹之旅”和“建证幸福·共赴小康”主题活动，人民日报等媒体进行了广泛报道。焦作南水北调项目、洛阳二里头项目、郑州东区项目登上央视新闻，荣获中建集团CI示范奖两项，凸显了公司品牌影响力。出版《记忆30年》，印发企业《员工手册》，举办“新中国成立70周年诵咏大会”，发布企业“信·赢”文化体系，企业文化起到了感召人心、凝聚人心的作用。
幸福指数大幅度提高。建装公司出台《“感恩有你”员工关怀行动方案》，连续5年举办“职工文化活动月”，坚持“五必送、四必访”“金秋助学”等关爱帮扶，举办汉式集体婚礼等活动。企业员工年度平均薪资逐年增长，广大职工“阳光下的收入”持续提高，获得感、幸福感溢满心田。
忆往昔，“十三五”完美收官，抬望眼，“十四五”全新开局。建装公司将以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，扬帆新征程，追逐新目标，去创造更加灿烂的辉煌。（徐强 周浩 胡宝山）
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